全球新冠肺炎疫情防控进入常态化，对我国外贸产业提出了新的挑战。各级政府先后出台多项举措推进“稳外贸”工作，但外贸人才短缺及素质不高问题却未能引起高度重视：招人难，留住高端人才更难，人才流失率高；外贸人员知识陈旧，知识结构与业务脱节；新招毕业生上手能力差，培训成本高。

　　随着跨境电商的兴起，外贸专业知识日新月异，涉及国际贸易、跨境电商、市场营销、外语、国际法律、网络技术等诸多学科领域。而外贸人才培育绝非一日之功，需要政府、高校、企业、机构各司其职、联合协作、共同推动才能见效。

       但是，企业的发展急需人才的引进，来解决企业当前所遇到的问题，保障企业良好的发展，最快的渠道就是从企业外引进相应的人才进入公司。由于企业人才渠道受限，这个就需要专业的猎头公司（菲凡猎头 -- 广州菲凡人力资源有限公司）来进行辅助招聘。

       广州菲凡人力资源有限公司于2017年6月成立，由人力资源资深从业者发起成立。公司资深猎头顾问、总监多名，知名上市企业人事总监汇聚，专门为中、小、微企业量身定制，匹配适合公司发展的高层管理人才。解决小微企业招人难的问题，多年来陪伴小微企业一起成长，是中、小、微企业的战略合作伙伴。

      菲凡公司有着专业的招聘队伍，人才测评队伍，能高效快速为企业与人才搭建桥梁，为公司输送合适人才，并协助企业人才落地。

      公司总部在广州番禺，是当前猎头行业中一家定制型企业，也是一家以直营为主的猎头公司。现分公司已在佛山成立，实施统一管控，企业服务同步等运营成功。接下来会在深圳、东莞、中山等地开设直营公司，服务更多的中小微企业。